タグ: 労務管理

会社携帯を使った休日対応は?違反?休日に対応させないほうが良い?デメリットは?

会社携帯の休日対応は違法となる場合があります。コストや労務リスク、社員の不満につながる要素を整理し、対応のルール化や効率化による対策をわかりやすく解説します。

会社携帯の位置情報を把握するのは違法?適法になるために必要なことは?

会社携帯の位置情報は便利ですが、使い方を誤ると違法になるおそれもあります。社員との信頼を守りながら、正しく活用する方法をわかりやすく解説します。

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