導入検討・基礎知識– category –

法人携帯の契約、なんとなく更新し続けていませんか。 結論から言うと、見直しに最適なタイミングは契約更新月の2〜3ヶ月前です。 経理部門で10年以上、数多くの契約見直しに携わってきた立場から、見直し忘れを防ぐ具体的な方法までお伝えします。 法人携...

私物のスマホで仕事の連絡をしているのに、会社から手当が出ていないことにモヤモヤしていませんか。 結論から言うと、手当を直接義務づける法律はありませんが、業務で生じた費用は本来会社が負担すべきという考え方があり、相談する価値は十分にあります...

会社から携帯電話が支給されず、私物のスマホで仕事の連絡を取っている状態に不安を感じていませんか。 結論から言うと、会社に携帯電話の支給を義務づける法律はありませんが、私物端末を業務利用させる以上、会社側にも相応の対応が求められます。 この...

会社が社用携帯を支給してくれず、自分のスマホで業務連絡をこなしていて不安に感じていませんか。 結論から言うと、私用スマホの業務利用には情報漏えいと長時間労働のリスクがあり、会社側には通信費や設備を負担する義務が生じる場合があります。 本ペ...

社用スマホの導入を検討しているものの、何から手をつければいいのか迷っていませんか。 結論から言うと、社用スマホは管理のしやすさとセキュリティ対策を目的に導入する企業が多く、選び方を間違えなければ確実にコスト管理と業務効率の改善につながる投...

個人事業主でも法人携帯は契約可能。通信費や機種代を全額経費にでき、コスト削減に役立ちます。契約条件や選び方のポイントを解説します。

会社の携帯2台持ちの負担を軽減する方法を詳しく解説。電話転送やデュアルSIM、BYODの特徴を丁寧にまとめ、メリットとデメリットを分かりやすく説明します。

法人携帯がビジネスの効率化、コスト削減、セキュリティ向上にどのように貢献しているかを、具体的なデータと共に解説します。

法人携帯契約の隠れたコストとストレスを解明。法律事務所が直面する二重持ちのストレスと通信費用の増加について、専門的かつ簡潔に説明します。

法人携帯契約のメリットを探求し、通話料金の節約とセキュリティの強化について詳しく解説します。ビジネスの効率化とコスト削減に役立つ情報を提供。