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更新日:2024年10月23日 | Aya

社用携帯2台持つのは、管理が大変でコストも増えてしまう課題です。デュアルSIMを使えば、1台のスマホで2つの電話番号を使い分けられるため、効率的に業務が進められます。外出が多い従業員にとっても便利な方法です。

この記事では、デュアルSIMやその他の方法を使って、法人携帯の2台持ちをやめるための実用的な対策について説明します。コストを減らし、業務をよりスムーズに進めるためのヒントをご紹介します。

Aya
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社用携帯の2台持ちは、日々の業務で携帯を多く使う企業にとって、管理やコスト面で大きな負担となります。デュアルSIM対応の携帯を使うことで、1台の携帯で2つの番号を使い分けることができ、2台持ちの手間を減らし、効率的に仕事を進めることが可能です。これにより、通信費や端末の管理コストを抑えられるという大きなメリットがあります。

ただし、デュアルSIMに対応した機種を選ぶ必要があり、すべてのスマホで使えるわけではない点には注意が必要です。また、通話中にもう一方のSIMで通信ができる機能を持つ端末もありますが、これには少し高額機種が含まれることが多いです。さらに、通信費が2つのSIMカード分かかるため、事前にコストを計算しておくことも重要です。

電話転送サービスやBYODを併用する方法もありますが、それぞれに通話料やセキュリティ面での考慮が必要です。コスト削減を目指すなら、しっかりと状況に合わせて最適な選択を行うことが大切です。

法人携帯を最適化して、より業務を効率化したいなら。

デュアルSIM端末とは?2つのSIMカードを使える便利な携帯

デュアルSIM端末とは?2つのSIMカードを使える便利な携帯

法人向けにデュアルSIM端末は、1台で2つのSIMカードを使える非常に便利な選択肢です。これにより、1つの端末で複数の番号を持ち、用途に応じて柔軟に使い分けることが可能になります。

特に外回りの多い企業では、社員が公私を分けた番号を使いこなすことができるため、効果的な管理ができます。さらに、コスト削減の効果も期待できるため、検討する価値があります。

法人でのデュアルSIM活用①:広範囲で電波を安定させる

デュアルSIMを使えば、2つの通信会社の電波を利用できるため、電波が弱い場所でも安定した通信が期待できます。これにより、2台持ちを避けながら、広範囲での業務をサポートでき、さらにコスト面でもお得な選択肢になる可能性があります。ただし、通信費SIMロック解除の条件には注意が必要です。

  • SIMロック解除の制約に注意する必要があります。
  • 2台持ちを避けて、1台で電波カバーを広げられます。
  • 通信費が2社分かかるので、コストを計算しておくことが重要です。
  • 違約金なしでキャリアを変更する選択肢が増える可能性があります。

法人でのデュアルSIM活用②:1台で2つの番号を使い、公私を分ける

デュアルSIMを使えば、1台の携帯2つの番号を使い分けることができ、仕事用とプライベート用を分けたい方に便利です。着信発信時にどちらの番号を使うか選べるので、個人の番号を公開せずにすみ、通信費も管理しやすくなります。ただし、端末の管理やセキュリティの問題には注意が必要です。

  • 通信費を番号ごとに分けることができます。
  • 個人の番号を仕事で使いたくない人に最適です。
  • セキュリティと端末管理が課題になる可能性があります。
  • 紛失や退職時の扱いをどうするか考える必要があります。

法人でのデュアルSIM活用③:海外出張や駐在時に現地のSIMを利用

デュアルSIMを使えば、日本のSIMを使いながら、現地のSIMも同時に利用できます。出張や駐在先でのコスト管理がしやすく、国内外での通話が効率的に行えます。国内と海外のやり取りを1台で完結できるので、業務効率もアップします。利便性コスト削減が期待できる選択肢です。

  • 現地SIMで通信費を抑えることができます。
  • 国内との重要な通話は日本の番号で対応可能です。
  • 海外での業務に必要なコスト管理がしやすくなります。
  • 1台の携帯で国内外の通話を両方行えます。
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デュアルSIMの種類とその違い

デュアルSIMには4つのタイプがあり、それぞれ使い方が違います。シングルスタンバイ(DSSS)は1つのSIMしか使えませんが、デュアルスタンバイ(DSDS)、デュアルVoLTE(DSDV)、デュアルアクティブ(DSDA)は2つのSIMを同時に待ち受けできます。下の表で、違いをわかりやすくまとめました。

タイプ 同時待ち受け SIMの切り替え 電話の発信 電話の着信
デュアルSIMシングルスタンバイ (DSSS) できない 手動で切り替え 設定した1つのSIMだけ発信 設定した1つのSIMだけ着信
デュアルSIMデュアルスタンバイ (DSDS) できる 自動で切り替え どちらのSIMからも発信できる どちらのSIMでも着信できる
デュアルSIMデュアルVoLTE (DSDV) できる 自動で切り替え どちらのSIMからも発信できる どちらのSIMでも着信できる
デュアルSIMデュアルアクティブ (DSDA) できる 自動で切り替え どちらのSIMからも発信できる どちらのSIMでも着信できる

デュアルSIMシングルスタンバイ(DSSS)の特徴

デュアルSIMシングルスタンバイ(DSSS)は、2枚のSIMカードを挿入できるものの、1枚のSIMしか使えません。手動で切り替える必要があるため、同時に2つの番号を待ち受けることはできません。仕事用とプライベート用の番号を切り替える際に不便さがある点が特徴です。

  • 2枚のSIMを入れられますが、1枚ずつしか使えません。
  • 設定画面で手動で切り替える必要があります。
  • 同時に2つの番号を使えないため不便です。
  • 同時待ち受けができないため、業務効率に影響が出る可能性があります。

デュアルSIMデュアルスタンバイ(DSDS)の特徴

デュアルSIMデュアルスタンバイ(DSDS)は、2枚のSIMカードを同時に待ち受けできるため、手動で切り替える必要がありません。どちらの番号にも電話を受けられますが、片方が通話中の場合、もう一方でのデータ通信はできません。効率的に使えるものの、制約もある点が特徴です。

  • 2枚のSIMで同時に待ち受けが可能です。
  • 通話中はもう一方でデータ通信ができません。
  • 手動で切り替える手間がなくなります。
  • 通信と通話の同時利用には制限があります。

デュアルSIMデュアルVoLTE(DSDV)の特徴

デュアルSIMデュアルVoLTE(DSDV)は、2枚のSIMカードを同時に4Gで待ち受けできるので、通話もデータ通信も高速で利用できます。以前のDSDSでは片方が3Gに制限されていましたが、DSDVでは両方のSIMで高品質な通話と通信が可能です。

  • 両方のSIMで4G通信ができるので快適です。
  • 音声通話もデータ通信も高速で行えます。
  • 待ち受けは2枚のSIMを同時に対応できます。
  • 以前の3G制限がなくなり、効率的に利用できます。

デュアルSIMデュアルアクティブ(DSDA)の特徴

デュアルSIMデュアルアクティブ(DSDA)は、2枚のSIMカードを同時に待ち受けでき、通話中でももう1つのSIMでデータ通信が可能です。仕事中に通話をしながらインターネットを利用できるため、業務効率が向上します。これにより、忙しいビジネスシーンでもスムーズに業務が進められます。

  • 通話とデータ通信を同時に使えます。
  • 2枚のSIMを同時に待ち受け可能です。
  • 業務中にスムーズに通信が行えます。
  • 効率的な通信環境を1台で提供します。
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法人携帯の2台持ちを解決する方法

法人携帯の2台持ちを解決する方法

法人携帯を2台持つのは手間もコストもかかります。そこで、1台の携帯で仕事用とプライベート用をうまく使い分ける方法を紹介します。デュアルSIMや電話転送サービスを活用すれば、効率よく通信環境を管理できます。

電話転送サービスを使って解決する方法

電話転送サービスを使えば、1台の携帯でかかってきた電話をもう1台に転送できるので、常に2台を持ち歩く必要がありません。ただし、通話料は転送元から転送先まで自己負担になりますので、利用する際にはコストを確認することが大切です。

  • 2台の携帯を持ち歩く手間がなくなります。
  • 電話転送による通話料は自己負担です。
  • キャリアのサービスを利用して簡単に設定できます。
  • コストを考慮して、通話料負担に注意が必要です。

デュアルSIM対応携帯を使って解決する方法

デュアルSIM対応のスマホを使えば、1台のスマホ2枚のSIMカードを挿入して、2つの電話番号やプランを使い分けることができます。これにより、2台持ちする必要がなくなります。ただし、デュアルSIMに対応した機種でないと使えないため、機種選びには注意が必要です。

  • 1台のスマホで2つの番号を使い分けできます。
  • デュアルSIM対応機種でのみ利用可能です。
  • SIMカードに利用者情報が記録されています。
  • 2台持ちの手間をなくすことができます。

BYOD(自分の携帯を仕事で使う)を導入して解決する方法

BYODを導入すると、従業員の個人スマホに社用番号を追加でき、業務で利用可能です。「Widefone」を使えば、初期費用月額料金安く、専用アプリをインストールするだけで簡単に設定できます。従業員間の通話は無料で、コストを大幅に削減できます。

  • 個人スマホに社用番号を追加して利用できます。
  • 初期費用月額料金が安価です。
  • 簡単な設定で利用開始できます。
  • 従業員間通話が無料でコスト削減に役立ちます。
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まとめ:社用携帯でデュアルSIMは便利?法人携帯と2台持ちをやめたい場合の対処法

結論として、社用携帯を2台持つ必要がなくなるデュアルSIM対応の携帯は、業務効率とコスト削減に非常に便利です。1台のスマホで2つの電話番号を管理できるため、従業員にとっては使いやすく、会社にとっても経費の大幅削減が期待できます。特に、外出が多い従業員が頻繁に電話を使う場合、デュアルSIMやその他のソリューションは役立つ選択肢です。

まず、デュアルSIM対応機種を利用すれば、1台の携帯で仕事用とプライベート用の番号を分けて使うことが可能です。これにより、2台の携帯を持つ必要がなくなり、管理や持ち運びが楽になります。ただし、デュアルSIM対応のスマホが必要であることを念頭に置くべきです。また、デュアルSIMデュアルアクティブ(DSDA)機能を活用すれば、通話中でももう一方のSIMカードでデータ通信を利用できるため、業務中の通信が途切れないという大きなメリットがあります。

電話転送サービスを利用する方法もあります。これは、1台の電話にかかってきた通話をもう1台に転送する方法です。これにより、携帯を2台持ち歩かなくても、両方の番号からの着信を受けることができます。ただし、転送元から転送先までの通話料が発生する点に注意が必要です。便利ではありますが、通話料がかかるため、使う頻度や範囲を考慮することが重要です。

さらに、BYOD(自分のスマホを仕事に使う)を導入する方法も考えられます。Widefoneのようなサービスを使えば、従業員の個人携帯に社用番号を追加でき、業務利用が可能です。設定も簡単で、月額費用も抑えられるため、社内の電話費用を大幅に減らすことが期待できます。さらに、従業員間の通話は無料になるため、社内のコミュニケーションコストを抑えたい企業には特におすすめの方法です。

このように、デュアルSIMの導入や電話転送サービス、BYODの利用などをうまく活用すれば、携帯の2台持ちをやめるだけでなく、業務の効率化とコスト削減も同時に実現することが可能です。特に法人にとっては、従業員の使いやすさと会社の利益を考慮した最適な選択肢を見つけることが大切です。今の経費を減らせる方法があるにもかかわらず、活用しないことでコストが無駄にかかることは避けたいところです。

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社用携帯の2台持ちを続けることで、無駄な経費が積み重なり、会社の利益を圧迫してしまうのは非常にもったいないことです。デュアルSIMや他の手段を活用することで、より効率的にコストを削減しながら業務を進めることができる環境が整うはずです。経費削減は利益の最大化に直結します。
Aya
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